中广网乌鲁木齐１月３０日电 在兵团四建所属的新疆雁池新型建材有限公司，成品车间是大伙儿公认的艰苦岗位。车间５０名员工中，女职工就有３２人，其中包括１７名听力、肢体、语音障碍的残疾人。这支“娘子军”以顽强的毅力，克服常人难以克服的困难，在平凡的岗位演绎出一串串感人故事。

     雁池公司的前身是兵团四建水泥厂，成立于１９８１年。现在成品车间的女工中有三分之二跟随父母在厂里长大成人，经历了从地窝子、土坯房、砖木结构房到砖混结构平房的变迁，也见证了企业由小到大、由弱变强的历史，与企业有着难以割舍的情结。

     以企业利益为重是成品车间女工们恪守的信念。２０１０年１２月１４日晚，一场突如其来的强风将通往厂区的高压电缆刮断，车间停电停暖，值班室很快冻得像冰窖，当班的女工们却依然坚守岗位。

     她们发现厂区的彩板房被大风刮得只剩下钢骨架，当即意识到这样恶劣天气正是不法分子作案的时机，蒋红卫、侯平、何秀梅等４人晚上便穿着皮大衣，打着手电筒手拉手顶着大风到厂区四处巡视，以高度的责任感保护着企业的财产安全。

     如今，新疆雁池新型建材有限公司成品车间名气越来越大，这与车间副主任周荣英的努力分不开。

     １９９７年，周荣英从石河子大学农机化专业毕业分配到公司工作，是当时企业里的第一个本科生。从开始在成品车间当工人、技术员，到２００９　年提拔为车间副主任，她一直负责产品的质量和工艺。

     上任之初，她注意到车间女工多、残疾人多，尤其是残疾人中相当一部分人还没成家，情绪时常波动。经过思考，她把身体正常、反应灵活的员工和残疾员工组合在一起。工作之余，她经常和残疾职工交流感情，给他们聊开心事，帮助他们解开心结，解决实际困难，在车间营造出团结互助、精诚协作的工作氛围。

     周荣英的丈夫长年在外地工作，她一人带着年幼、身体一直不好的孩子，经常加班加点顾不上回家。孩子一人在家经常把电话打到车间里哭诉：“妈妈我饿，妈妈我怕，你快点回家呀！”每逢此时，周荣英只有强忍着酸楚安慰孩子，然后投身到紧张的工作中。

     周荣英娘家在石河子垦区，每年只有过年才能回去看望一下老人。２０１０年５月，年迈的父亲因病重告危，她匆匆赶回看望一眼后就连夜赶回单位。老人在弥留之际特别想再见一次女儿，可是车间正在加紧生产普硅５２．５高标号水泥，周荣英必须坚守在生产一线。等到那一批高标号水泥生产完后她才赶回家，但父亲已经永远离开了她。

     周荣英严格要求自己，处处以身作则，赢得了同事们的肯定，更带动着女工们甘于奉献、岗位建功。多少年，有的母亲没有跟孩子一起过过一个儿童节，没有带孩子逛过一次公园，没看过一场电影，她们把有限的精力和时间都奉献在了工作中。

     都说女人不能与男人比力气，男人能干的事女人不一定能干。可雁池新型建材有限公司成品车间的女工们却不信邪，她们与男人们一道攻坚克难，不甘示弱。

     ２００７年，车间３０万吨绿色环保粉末生产线刚投产时产量不够理想，车间女工们与技术人员设法攻关提高设备运转率，通过不断调整磨机工艺参数，使设备性能达到国内同类型号磨机先进水平。新建３．２米×１２米磨机生产线期间，车间女工们又与技术人员一起加班加点对设备进行安装调试，原计划九个月的安装任务不到５个月就完成并顺利投产。

     ２０１０年，新建１０万吨粉煤灰储存加工项目，时间紧、任务重，车间电工班的女同志和男同志一样，承担了工程全部电路的设计安装，以及控制柜、电线柜、降压起动柜、线路预埋件、控制电缆的铺设和连接等工作。她们克服高空作业的危险，圆满完成任务，为公司节约成本将近１２０万元。

     随着生产设备的不断改进，对车间人员的操作技术也提出了新的要求，成品车间便利用冬闲组织培训。今冬选派了４名优秀女工到先进的水泥生产企业参观学习。对新招收的员工，车间采取导师带徒弟的办法，由经验丰富的师傅传帮带。目前，车间电焊工和电工全部都拿到上岗证，大部分运行工拿到水泥制成高级上岗证，１８名成员拿到水泥制成高级工证书，１０名成员拿到高级技师职称。

     精诚所至，金石为开。新疆雁池新型建材有限公司成品车间的女工们树立了自尊、自信、自强、自立的信念，在平凡的岗位上建功立业，实现车间产值效益连续攀升，车间连续十年无严重安全事故。近年，成品车间先后被评为全国“先进生产班组”、自治区和兵团“工人先锋号”、兵团“三八红旗集体”等。

     一段精彩的乐彩华章需要全体乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少团队合作、众志成城。雁池新型建材有限公司成品车间的巾帼英雄们正是凭着团队的默契，打赢了一场又一场战役。站在跨越式发展的新起点，她们再一次整装待发，以崭新的精神风貌去争取新的胜利。（赵泉友 ）

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