兵团日报讯（记者张雷报道）4月20日，兵团招商引资工作推进会在十二师兵团乌鲁木齐工业园区召开。会前，与会人员看项目、看企业、看园区、看展览，大家纷纷对十二师强力抓招商的成果和高质量发展的实践表示赞许。
今年以来，十二师坚持把招商引资作为第一要事，保障发展第一要务，招商引资工作成效显著，实现首季“开门红”。
找准定位，抓好项目打造
3月1日，十二师2019年招商引资项目发布会在乌鲁木齐举行，总投资超2000亿元的300多个招商引资项目，吸引了疆内外1000余名商（协）会和企业代表，创造了十二师招商引资“规模最大、规格最高、人数最多、产业最全、项目最多、数额最大”的历史。
今年以来，十二师党委通过找准发展定位、及早谋划项目、创新招商体制机制、压实招商责任等举措，切实解决好“招什么、谁来招、怎么招”的问题，招商引资工作取得突破性进展，为全师经济高质量发展奠定了坚实基础。
在强力推进招商引资练好“外功”的同时，十二师十分注重练强“内功”。
近年来，十二师抢抓兵团深化改革重大机遇，不断健全和完善“政”的职能，全力优化政务环境和营商环境，大力提高行政效能，持续深化“放管服”改革，大幅减少行政审批事项，深入推行并联审批、网上办理和上门服务，降低投资者商务成本，满足企业发展要素需求，力争实现让企业“最多跑一次”目标。
今年一季度，十二师招商引资工作超常规推进，到位资金32.66亿元，同比增长近10倍。截至目前，十二师集中开工重点项目168个，总投资440亿元。
压实责任，主动担当作为
为切实抓好今年招商引资工作，十二师党委从去年年底就开始着手谋划，不仅明确了招商主体为团场、工业园区和企业，而且构建了以师机关和部门为主、团场各方面积极参与的“党政主体”招商格局，组建了若干招商小分队；多次举办招商引资培训班，进一步解决干部的本领恐慌、能力不足、服务意识弱等问题。
在具体实施中，十二师党委在充分研判基础上，将全年招商引资目标任务细化分解，明确要求单位主要领导、分管领导每月至少拿出10天以上时间全力以赴抓招商，切实压实师部门单位和园区领导干部的招商引资“主力军”责任。同时，该师严格执行“周调度、月考核、季奖评、年总结”工作机制，将全年招商引资任务按季度分解，“一月一排名”“一月一通报”，推着工作走。
截至目前，十二师分管发展的党委班子成员全都带队进行了外出招商，以上率下，在十二师掀起了招商引资热潮。
创新方式，形成强大合力
“我只是做了该做的事，十二师却给我如此重奖，让我很感动。这样的好政策好环境让我没理由不把工作干得更好。”4月20日，谈起受到十二师表彰奖励时，玉环商会会长吴辉依然很激动。
在2019年招商引资项目发布会上，十二师对2名招商引资贡献突出的民营企业家进行了表彰，既给荣誉、又给经济奖励，吴辉便是其中一位。作为一家商会的负责人，吴辉看中十二师良好的区位优势和政策环境，牵头在兵团乌鲁木齐工业园区启动了玉环产业园项目。目前，该“园中园”项目已吸引185家企业落地。
像吴辉这样倾力支持十二师招商引资工作的企业家还有很多。今年一季度，十二师创新招商方式，在压实师党政部门招商责任的同时，通过以商招商、老乡招商、展会招商、以情招商等方式加大力度推进招商引资工作。
十二师党委坚持把招商引资和招才引智一体推进，实施“双招双引”战略。目前，十二师已启动从援疆省市选调干部工作，今年拟从援疆省市选调副县级以上干部20名，从全国拟选调公务员100名，并与暨南大学、山东大学等签订了招收100名大学生志愿者的协议。
谁是平凡的“超级英雄”？
