央广网拜城4月16日消息（通讯员邓丽娟、余娉）“先做30次胸外按压，频率至少每分钟100次，深度至少5厘米。然后开放气道进行人工呼吸两次……”这是4月15日笔者在拜城县人民医院卫生培训中心看到医务人员正在上心肺复苏操作课的一幕。

　　急救是与死神争分夺秒，能否成功救活，规范地按照步骤进行心肺复苏操作，能极大地提高抢救成功的几率。在心肺复苏模拟教室里，拜城县人民医院接受培训的医务人员轮番上阵。然而，因为缺少实训基地，很多医护人员理论过硬，但实际操作还差强人意。

　　“工作9年了，自己也带学生。现在医院里有了培训中心，新来的医生和护士在入职前先接受培训，考核过关后正式上岗。这不仅缩短了实习医生、护士的‘跟班’时间，也让传帮带的医生能把更多精力放在为患者诊疗上。而且，这个培训中心也能让我们这些老医生回回炉，检验自己的医技水平是否过硬。”该院内科医生刘兴茂说。

　　把医院搬进教室，是今年温州智力援助拜城的一大亮点。据温州援疆医生、拜城县人民医院副院长童海光介绍，该培训中心从去年开始筹备，总面积1000平方米，总投资250万元，其中，温州援疆资金补助200万元，拜城县人民医院配套50万元，计划于今年4月中旬正式投入使用。作为温州援疆医疗人才工作室平台的延伸，培训中心集示教、实训、考核为一体，是目前疆内首屈一指的现代化综合医护实训中心。

　　“中心包括急诊ICU、内科、外科、妇儿科、手术室、护理等六个模拟仿真实训室和远程医疗教学系统、监控回放系统、办公区、学员休息区，目前共有模拟培训设备76套，满足基本技能训练和考核需求。”童海光一边带记者参观培训中心，一边就培训中心各项功能进行介绍。

　　培养一批带不走的队伍，是浙江省智力援助阿克苏地区的目标和宗旨。第八批温州援疆干部到达拜城县后，面对全新的工作环境和完全不一样的办事流程，他们决定先调研，再根据实际情况制定援助计划。拜城县卫生培训中心在此基础上应运而生。

　　2013年，国家提出执业医师规范化培训。在温州，包括温州医科大学附属医院在内的多家医院都承担着培训的重任，县一级医院的医务人员都要经过3年的轮训。童海光说，就是在温州市附近的县城，都没有拜城县这种规模和设施的卫生培训中心。拜城县人民医院医护人员少，不可能送出去培训3年。可拜城县没有培训的地方，针对这个情况，温州援疆指挥部支持“把课堂搬进来”，就地进行培训。

　　把智力留在拜城。促成该项目的童海光完成“使命”后，渐渐“退居二线”。他将这把“钥匙”交给了拜城县人民医院科教科主任段琳。“我们最后总要回去的，越早培育好接班人，培训中心的作用就会发挥得越好。把智力留在这里，造福当地群众。”

　　段琳介绍，培训中心内涉及到的培训多达200项，利用高仿真模型模拟真实的临床环境，实现情景化教学，反复无创伤技能训练，使医务人员技能操作更加系统、规范和完善。

　　“以前，一个新护士要带1至2个月才能出师，现在正规培训半个月就可以独立上岗。以前，一个新医生至少要观摩100例手术才能独立做一些简单的手术，现在可以直接在模拟课堂上放手实践。”段琳说，目的就是为实战积累下丰富的经验。

　　拜城县卫生培训中心4月15日正式投用后，将对当地县人民医院、各乡镇卫生院的卫生专业技术人员进行培训。       （编校/艾吉尔古丽）