为充实基层消防部队防火监督、灭火救援和维稳处突的能力，今年新疆公安消防总队机关和15个地州市消防支队机关积极开展警力下基层活动，将在3月底全部落实到位。

    据新疆公安消防总队介绍，为贯彻自治区党委三年内“二十万机关干部下基层”活动要求，新疆公安消防总队党委结合全区消防部队警力不足的实际，坚持“宁缺机关 不缺基层”的原则，提出了“抓基层、强素质、保稳定、谋发展”的工作思路，决定抽调总队、支队两级机关干部赴基层大、中队工作，解决基层警力不足的困难，切实加强基层基础建设。

    今年2月，新疆公安消防总队机关召开机关干部下基层动员大会，总队长王育新、政委蔡安东就机关干部下基层工作作了动员部署。动员会后，机关干部踊跃报名，发扬风格，顾全大局，克服家庭困难，积极要求去基层锻炼。总队党委根据申请干部个人业务特长及基层消防部队实际需求，合理确定了下基层人员。

    日前，新疆公安消防总队机关16名干部已奔赴基层消防大、中队，拉开了全区消防部队“警力下沉，充实基层”的序幕。至此，新疆公安消防总队机关干部缺编率达到20%,超过全区消防部队干部缺编13.5%的平均水平。

    截至3月底前，新疆15个地州市消防支队机关也将按照总队机关警力下沉的模式，积极动员支队机关干部到基层大、中队工作，在新疆消防部队形成“干部在基层培养，在基层成长，从基层选拔”的用人导向，进一步激发基层活力，提高基层战斗力。（记者 张世海）