为扩大在职职工医疗保障覆盖面，进一步完善多层次职工医疗保障体系，筑牢职工抵御风险的“第二道防线”，新疆克拉玛依市独山子区总工会组织区属基层工会各工会主席、工会业务专干开展第六期在职职工医疗互助保障活动宣传动员培训。

培训会上，新疆克拉玛依市独山子区总工会相关负责人传达了上级有关工作精神，指出职工互助保障活动是维护职工权益、帮扶困难群体、促进社会和谐稳定的重要举措，并强调职工医疗互助保障作为基本医疗保险的有效补充，坚持“取之于职工，用之于职工”的原则，旨在通过互助互济，为职工再添一道健康防护网。各基层工会应积极宣传，确保政策覆盖到每位职工，使其在享受基本医保待遇的同时，还能获得互助保障的额外补助，切实减轻医疗负担。

培训现场，新疆克拉玛依市独山子区总工会工作人员主要围绕第六期职工医疗互助保障活动内容、参保条件、缴费标准、保障范围、报销流程等方面，开展了系统讲解培训。重点对2026年新增加的在职女职工特殊疾病互助保障活动升级版进行详细解读，升级版会费标准75元/份，互助金赔付金额从每份最高1.5万元提升至每份最高5万元，全方位守护女职工健康。

近年来，我区职工医疗互助保障工作成效显著，自2021年开展第一期职工医疗互助保障活动以来，累计帮助3000余人次，发放互助金116万余元，成功帮助部分职工家庭渡过难关。从职工住院医疗费的“一单结算”，到女职工特殊疾病的及时赔付，再到异地住院的二次报销，互助保障用“聚沙成塔”的力量，让“一人有难、众人相助”的互助精神在基层落地生根。

新疆克拉玛依市独山子区总工会将以此次培训为契机，凝心聚力、真抓实干，把职工互助保障这项惠及千家万户的实事办好，让“互助互济”的温暖照亮每一位劳动者的前行之路，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感！（来源：克拉玛依市独山子区委宣传部）