“以前找工作东奔西跑，现在社区都有岗位信息，招聘会就在家门口，很快就找到了合适工作。”新疆沙雅县沙雅镇团结社区居民古丽皮亚·买买提的真切感受，是当地就业服务提质增效的生动注脚。

今年以来，沙雅县锚定群众就业需求与企业用工痛点，以县、乡（镇）、村（社区）三级公共就业服务体系为抓手，通过搭平台、送岗位、抓培训、优服务，打出稳就业“组合拳”，让城乡群众就业路越走越宽，增收底气越来越足。

依托三级就业服务网络，沙雅县搭建起县乡村联动用工平台，工作人员深入村组、社区摸排劳动力供需情况，精准推送岗位信息2210个，实现岗位“家门口可达”。抢抓春季就业黄金期，全县开展“春风行动”暨就业援助月、纺织服装专场招聘等活动21场次，430家用工单位提供岗位3008个，通过现场对接、精准匹配，让求职者与岗位“零距离”对接。截至目前，全县实现城镇新增就业2209人，农村劳动力外出务工1.2万人，就业形势稳中有进，为经济发展注入了强劲人力支撑。

为让群众从“有活干”向“干得好、挣得多”转变，沙雅县扎实推进“技能照亮前程”和“今冬明春”技能提升行动，聚焦18岁至45岁青年群体，开设大马力拖拉机驾驶、联合收割机操作、植保无人机操作、动物疫病防治员等实用技能培训课程，累计培训223人。托依堡勒迪镇新安村村民艾力·赛买提参加植保无人机培训后顺利持证上岗，他感慨道：“学会这门技术，收入比以前高多了，技能真是帮我们增收的好帮手。”

针对纺织企业新投（扩）产的用工需求，沙雅县创新采取校企合作、工学一体、订单制培训模式，定向培训纺织工人253人，实现培训与上岗无缝对接，既解决了群众就业难题，又保障了企业用工需求，实现了“群众增收、企业发展”的双赢局面。

“我们紧扣群众需求和企业发展，做实服务、做强培训，取得了实实在在的成效。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任张亚俐表示，下一步将持续完善三级就业服务体系，丰富招聘形式，拓展培训工种，紧盯重点群体做好全链条服务，激活就业“一池春水”，全力推动更高质量更充分就业，让更多群众共享发展成果。（来源：沙雅县融媒体中心）